Arbeitgeber

HEROLD höchster Neueinsteiger im Ranking „Österreichs Beste Arbeitgeber 2011“

Mödling (pts/25.03.2011/12:28) – Bei einer feierlichen Prämierung wurde HEROLD Business Data am 24. März als einer der Top-Arbeitgeber im Wettbewerb „Österreichs Beste Arbeitgeber 2011“ ausgezeichnet. In der Kategorie der Unternehmen mit mehr als 250 MitarbeiterInnen war HEROLD der höchste Neueinsteiger.

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CRF Institute wählt Dimension Data unter die Top 100 Arbeitgeber Deutschlands

Oberursel (pts/14.03.2011/15:18)- Das international tätige Research-Unternehmen CRF Institute zeichnete Dimension Data mit dem Titel „Top-Arbeitgeber Deutschland 2011“ aus. Der IT-Dienstleister konnte sich dabei als eines von insgesamt 101 Unternehmen qualifizieren. Entscheidend für den Erfolg waren vor allem die Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens und die Leistungen, die Dimension Data in der Kategorie „Primäre Benefits“ bietet: Dazu zählen neben einer betrieblichen Altersvorsorge, Zertifizierungsboni und Jubiläumszuwendungen auch Vermittlungsprämien sowie die variablen Gehaltsbestandteile.

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SAS erneut beliebtester Arbeitgeber in den USA

Wien (pts/25.01.2011/14:55) – SAS, einer der weltgrößten Softwarehersteller, ist weiterhin der beliebteste Arbeitgeber in den USA: Das Unternehmen erreichte beim US-amerikanischen Fortune 100-Wettbewerb „100 Best Companies to Work For“ zum zweiten Mal in Folge Platz 1. Für dieses Ranking befragen das Best Place to Work Institute und das Magazin Fortune jährlich Mitarbeiter in Unternehmen. Im aktuellen Wettbewerb konnte SAS die Topplatzierung des vergangenen Jahres aufgrund der besten Angebote hinsichtlich Gesundheitsversorgung, Kinderbetreuung und Work-Life-Balance bestätigen. Seit dem Start der Initiative 1998 gehörte der Softwarehersteller stets zu den Top-100-Arbeitgebern. Seit acht Jahren ist SAS sogar durchgängig unter den Top 10. Am Wettbewerb beteiligten sich in diesem Jahr insgesamt 311 Unternehmen in den USA. Dabei wurden die Mitarbeiter unter anderem nach ihrer Meinung zur Glaubwürdigkeit des Managements, zur Kollegialität im Unternehmen und zu ihrer eigenen Zufriedenheit befragt.

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