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Weihnachtsgeschenke: Wo die Deutschen kaufen und warum

Laut einer Befragung des Digitalverbandes Bitkom wollen 24 Prozent der Deutschen, die das Internet nutzen, im laufenden Jahr ihre Weihnachtsgeschenke ausschließlich online kaufen. Insgesamt wollen 62 Prozent zumindest einen Teil der Geschenke online ordern. Die übrigen 38 Prozent planen nur offline zu kaufen.

Wie unsere Infografik zeigt haben beide Seiten Argumente für ihre jeweilige Position. Die Möglichkeit, Preise zu vergleichen, nennen 74 Prozent derjenigen als Grund, die zumindest einen Teil ihrer Weihnachtseinkäufe online absolvieren wollen. Am zweithäufigsten wird geantwortet, dass man auf diesem Weg die Ware direkt nach Hause versandt bekomme. Auch die Unabhängigkeit von Öffnungszeiten ist ein häufiger Grund (57 Prozent).

Webtraffic überwiegend menschlich

51,5 Prozent des Webtraffics gehen laut Bot Traffic Report von Incapsula, einem Anbieter für Website-Security, direkt auf menschliche Aktivitäten zurück. Damit geht der Studie zufolge erstmals mehr als die Hälfte des Datenverkehrs auf menschliche Aktivität zurück. Weitere 19,5 Prozent werden durch harmlose Bots verursacht. Ein Beispiel hierfür sind automatische Computerprogramme, die für Suchmaschinen Inhalte von Web-Angeboten indexieren. Der Rest des nichtmenschlichen Traffics wird durch schädliche Bots wie Impersonator (z.B. DDoS- oder Spy-Bots), Content-Scraper (kopieren Inhalte von Seiten), Hacking-Tools oder Spam-Bots verursacht.

Erfolgsstrategien der großen Autohändler Deutschlands

Würzburg (pts010/11.12.2015/10:20) – Wer bitteschön kauft diese Läden? Das hat so mancher im Kfz-Gewerbe gedacht, als die Daimler AG angekündigt hat, sich von 63 eigenen Standorten trennen zu wollen. Schließlich betrachteten viele Branchenvertreter die Mercedes-Benz-Niederlassungen als unrentable Abschreibungsobjekte des Konzerns.

Heute steht fest: Der Stuttgarter Autobauer hat nicht nur sein Niederlassungs-Verkaufsziel erreicht. Er ist sicher auch mit dem Verkaufserlös zufrieden, da sich die Interessenten für einige Standorte überboten haben. Weniger zufrieden ist wohl manch leer ausgegangener Vertragspartner. Vor allem der Verkauf an bisher netzfremde Unternehmen wird den ein oder anderen langjährigen Mercedes-Benz-Vertreter ärgern.

Deutscher Mittelstand: Ein Mythos im Wandel

Köln (pts008/11.12.2015/09:40) – Der Mittelstand ist das Herz der deutschen Wirtschaft und Triebkraft für Wachstum und Beschäftigung. Kleine und mittlere Unternehmen entwickeln in Deutschland dank ihrer Kreativität und Marktnähe besonders viele innovative Produkte und Dienstleistungen. Doch auch der „Mythos“ Mittelstand steht vor großen Herausforderungen und Veränderungen. Darüber diskutierten Wirtschaftsexperten am 8. Dezember an der International School of Management (ISM) in Köln.

PICK PROJEKT GMBH, Grevenbroich: Spitzenqualität von Bauherren bestätigt

Grevenbroich/Meerbusch – Der Name „PICK“ aus Neuss/Grevenbroich steht für eine lange Bautradition sowie für viele zufriedene Bauherren, die aus ihren positiven Hausbau-Erfahrungen berichten können.

In der Region Grevenbroich, Düsseldorf, Neuss, Mönchengladbach und Umgebung haben sich die 4 Buchstaben „PICK“ seit langem zur echten Qualitäts-Marke im Haus- und Wohnungsbau etabliert, die seit Jahrzehnten direkt mit der PICK PROJEKT GMBHverbunden ist.

Österreicher größte Säufer – nach Litauern!

München/Malta (pts006/10.12.2015/08:55) – Entzugscoach Hans R. Hoffmann veranstaltet nicht zufällig ab 13. Dezember in Österreich sein Entzugs-Coaching-Seminar. Hoffmann: „Leider ein trauriger Treppchenplatz für Österreich. Österreich liegt weltweit auf dem zweiten Platz bei jenen Ländern, die am meisten Alkohol trinken. Unter den Top 10 ist auch Deutschland zu finden. Gewinner mit 14,3 Liter reinem Alkohol ist Litauen, nur dort wird noch mehr getrunken oder besser gesagt – gesoffen – als in Österreich.“ Das Seminar: suchtfrei in 8 Tagen, nach der Clean & Free Methode, läuft vom 13. – 20. Dezember 2015, sowie vom 10. – 17. Januar 2016 in der Steiermark. Infos und Restplätze: cleanandfree.de

Internationaler Vogelschutz-Preis für Arnold Glas

New York/Remshalden (pts026/10.12.2015/16:45) – Die New York City Audubon Society, eine der bekanntesten und einflussreichsten Vogelschutzorganisationen in den USA, hat Arnold Glas für sein Vogelschutz-Engagement mit dem „Fall Roost Award“ prämiert. „Den Preis sehen wir als Bestätigung und Ansporn zugleich, unser Vogelschutzglas ISOLAR Ornilux und andere Innovationen weiterzuentwickeln“, sagt Hans-Joachim Arnold, der die Auszeichnung als Gesellschafter und Aufsichtsrat der Unternehmensgruppe Arnold Glas entgegennahm.

Gebärmutterentfernung bei gutartigen Erkrankungen: ja oder nein?

Marburg (pts025/10.12.2015/16:00) – Vor allem für Patientinnen wird sich durch die sogenannte S3-Leitlinie hoffentlich einiges ändern. So erhalten speziell Ärzte, aber auch Patientinnen Handlungs- und Therapieempfehlungen bei gutartigen Gebärmuttererkrankungen und starken, langanhaltenden Monatsblutungen (Menorrhagie). Bemerkenswert ist dabei, dass die organerhaltenden Therapien ebenfalls aufgeführt werden und eine umfassende Beratung der Patientinnen über alle zur Verfügung stehenden Behandlungsmöglichkeiten empfohlen wird.

Computerwelt installiert Paywall – IT-Zeitung setzt auf selectyco

Wien (pts022/10.12.2015/15:40) – Während in Deutschland bereits weit über 100 Medien auf Bezahlschranken für digitale Inhalte setzen, sind in Österreich erst wenige Medien diesen Weg gegangen. Als eine der ersten heimischen Zeitungen führt nun die IT-Fachzeitung „COMPUTERWELT“ eine Paywall für exklusive Inhalte ein. Die Artikel der gedruckten Ausgabe sowie ausgewählte Fachartikel und Whitepaper können über das Paid-Content-Modell von selectyco ab sofort um 35 Cents pro Stück gekauft werden. Rasch und ohne Bindung oder Weitergabe der Userdaten.

Manpower Arbeitsmarktbarometer Q1/2016

Wien (pts013/09.12.2015/10:00) – Jobsuchende erwartet laut aktuellem Arbeitsmarktbarometer der ManpowerGroup im ersten Quartal 2016 ein leicht positiver Trend am Arbeitsmarkt. Der saisonal-bereinigte Netto-Beschäftigungsausblick – jener Prozentwert, der sich aus der Differenz der Einschätzung österreichischer Arbeitgeber ergibt, ob sie Personal einstellen oder reduzieren möchten -, liegt bei +4%.

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