Sinnvolle Personalentwicklung: Ein Gewinn für Mitarbeiter und Unternehmen
Immer wieder müssen Experten für Personalentwicklung in einzelnen Unternehmen feststellen, dass die Schritte zur Weiter- oder Ausbildung von Mitarbeitern als reine HR-Maßnahmen wahrgenommen werden. Dabei muss es das Ziel sein, dass sowohl die Mitarbeiter als auch das Unternehmen in vielfacher Weise von der Personalentwicklung (PE) profitieren. Letztendlich bildet eine sinnvolle PE die Basis für den Erfolg einer Firma.
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