6. September 2011

Sysbags 1

sysBAGS – Nachhaltigkeit im Taschenformat

Beiträge aus 2011 /

Götzis (pts013/06.09.2011/09:30) – Corporate-Taschen auf Markenniveau – das ist selten. Meist wird noch Quantität vor Qualität gestellt. Doch bringt dieses Mehr an Menge auch den gewünschten Werbeeffekt? „Keinesfalls“ sagen die Eigentümer des Merchandisinganbieters KW open, Karin Weinhandl und Manfred Janek.

„Die Konsumenten wollen heute hochwertige Taschen, die auch ökologisch Akzente setzen“, meint Frontfrau Karin Weinhandl. KW open geht deshalb einen komplett anderen Weg. Das Vorarlberger Unternehmen hat sich auf nachhaltige Werbeartikel spezialisiert und präsentiert nun mit der neuen sysBAGS Linie ein weiteres umweltfreundliches Konzept.

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Regelmäßige Kontrolle

Welche Rolle spielt Magnesium bei Diabetes?

Beiträge aus 2011 /

Bonn (pts011/06.09.2011/09:00) – Die Vereinten Nationen haben den diesjährigen Welt-Diabetes-Tag (14.11.2011) unter das Motto „Handeln Sie jetzt“ gestellt. Dieser Aufruf ist durchaus auch präventiv gedacht: Handeln, um Diabetes zu vermeiden. Vernünftige Ernährung (z. B. weniger Brot, Nudeln, Zucker, Kartoffeln) und ausreichende Bewegung sind hierbei das A und O. Dreimal pro Woche sollte ein moderat sportliches Bewegungsprogramm wie Walken, Schwimmen, Wandern oder Radfahren auf dem Stundenplan stehen.

Immer mehr in den Fokus rückt in Hinblick auf die Entstehung von Typ-2-Diabetes der Magnesiumhaushalt. Studien weisen darauf hin, dass Magnesium in der Prävention eine große Rolle spielen kann. Je geringer die Magnesiumzufuhr, desto größer ist offenbar das Risiko, einen Diabetes-Typ-2 zu entwickeln.

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umantis Talent Management Modul Netzwerk

Mitarbeiter verbinden: umantis erweitert Talent- und Leistungsmanagement

Beiträge aus 2011 /

Köln (pts005/06.09.2011/07:30) – Soziale Netzwerke wie Facebook oder Xing sind bekannt und weit verbreitet. Sie bieten einen regen Austausch und eine unkomplizierte Vernetzung ihrer Nutzer. Die Idee, diese Art von Kommunikation für Firmen zu nutzen, ist nicht neu, wurde aber bis jetzt sehr selten umgesetzt. Laut einer IBM-Studie ist es nicht einmal jedes fünfte Unternehmen, das bereits heute Web-2.0-Technologien einsetzt, um Mitarbeiter und ihre Kompetenzen transparent darzustellen. Dabei geht es bei Sozialen Netzwerken im Unternehmen um weit mehr als nur Profile zu verwalten.

Soziale Netzwerke kein Zeitvertreib

Für Unternehmen bleiben bei der Überlegung, ein eigenes Soziales Netzwerk einzuführen, viele Fragen offen, angefangen von dem wahren Nutzen eines solchen Netzwerkes für das Unternehmen.

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